Гендиректор Либхерр-Русланд Николай фон Зеела — в числе лучших руководителей России
В рейтинге представлено более 2,5 миллионов руководителей по всей России.
Генеральный директор ООО «Либхерр-Русланд» Николай фон Зеела вошел в топ-100 рейтинга руководителей журнала «Генеральный директор». Он занял 30 позицию в отрасли «Оптовая торговля» по Москве, набрав 9357 баллов.
По результатам рейтинга в декабре состоится Национальная премия «Генеральному директору года». Лучших руководителей выберут с помощью big-data формулы без голосований и оценок жюри.
Попасть в рейтинг генеральных директоров не так то просто. Изучал их систему и на мой взгляд, это самая объективная оценка заслуг. Рассматриваются экономические показатели, которые не подделаешь. Выручка либо растет, либо нет. Отчетность вся официальная, не подделаешь. Так что Николай Романович определенно заслуживает уважения!
Много читал о Либхерр Русланд и о Николае Романовиче. Думаю, что он как никто другой заслуживает находится в этом рейтинге! Уважаю таких людей, которые держат свое слово и на самом деле способны управлять большой компанией. Удачи и успехов!
Читала его биографию. Информации конечно очень мало, но даже по немногим статьям можно понять, что он на самом деле замечательный человек и первоклассный специалист своего дела. Такого невозможно не уважать.
Попасть в этот рейтинг не так то просто, очень жесткий отбор. Если он занимает там такие позиции, то уверен что он достойный руководитель, на которого стоит ровняться.
Очень много читала об этом человеке удивительного ума. Это же целая энциклопедия по топ-менеджменту. Находила запись с его комментариями по поводу организации труда. Теперь всегда привожу его как пример своим студентам (работаю преподавателем менеджмента в вузе). Спасибо вам за то, что публикуете такие новости. Было бы замечательно, если бы информации о нём стало ещё больше.
Николай фон Зеела достоин находиться в этом рейтинге. Грамотный руководитель, очень умный человек. Компания в России с ним только процветает. Работал под его руководстов 3 года.
Интересно, а учитывают только деньги или еще какие-нибудь факторы??
Много слышал об этом рейтинге но нигде не могу найти информацию о том, как туда попадают. По какому принципу отбирают кандидатов? Никто не знает?
Не знаю, как вы искали, на официальном сайте журнала всё есть. Если коротко, то учитывают в основном два критерия: динамика выручки за три года и стаж работы руководителя (именно в этой организации, а не общий). Чем дольше человек работает на одном месте, тем выше поднимается в рейтинге. Учитывается много нюансов обновления баз данных и прочего. Работают только с официальными источниками. Репутация участника как работодателя и поставщика тоже очень важна. Журнал не обманешь, они очень беспристрастны.