Веб строитель отзывы сотрудников | Кто сказал?

Веб строитель отзывы сотрудников

Студия Веб Строитель создает и продвигает сайты в Оренбурге с 2007 года. За это время нам удалось создать сотни успешных проектов.

Каждый день мы приходим на работу, чтобы помогать развитию бизнеса наших клиентов. Коллектив Веб Строителя профессионально растет, чтобы завтра делать свою работу лучше и качественнее, чем сегодня.

Пять причин работать в Веб Строителе

• В нашей компании убеждены, что основная ценность — это сотрудники: менеджеры отдела продаж, программисты, seo-специалисты, контент-менеджеры;

• Мы ориентируемся на долгосрочные отношения с каждым, кто желает работать в нашей веб-студии, поэтому обучение новичков — это один из приоритетных шагов во время приема нового специалиста, наставник объясняет принцип работы с проектами, контролирует процесс, дает советы;

• Большое количество новых и интересных проектов, требующих командной работы;

• Социальные гарантии, трудовой стаж и комфортные условия труда в современном и уютном офисе, где есть все необходимое оборудование;

• Компания заинтересована в развитие сотрудников, мы сами организуем курсы и проводим обучающие семинары.

Уже сейчас вы можете ознакомиться с актуальными вакансиями компании на сайте web-str.ru/vakansii или получить более подробную информацию по телефону:+7 (3532) 25-36-87

9 комментариев

  1. за семь лет сменил восемь мест работы. не думаю что веб студия для меня подходящий вариант. хотя думаю сходить куда нибудь на собиседование

  2. Современная компания, для Оренбурга предлагает неплохую зарплату, коллектив молодой и дружный. Есть возможность карьерного роста, что тоже плюс.

  3. В студии Веб Строитель работаю больше года в должности медийного редактора. Работа многопрофильная и требует знаний современных инструментов маркетинга в Сети. Чтобы соответствовать актуальным требованиям необходимо постоянное развитие. Руководство компании этому способствует и поощряет личные инициативы. К примеру, нередки проведения обучающих семинаров с подробными презентациями и обсуждениями внутри отдела или для всех сотрудников студии. В мае в студии работала Академия Веб Строителя — курсы seo-продвижения. Задуманы они были для новичков, но многие коллеги посещали занятия, где ближе знакомились с основами seo.
    В области маркетинга постоянно проводятся обучающие семинары и мастер-классы, которые есть в свободном доступе в Сети. Распределение ежедневных обязанностей позволяет принимать участие в вебинарах в роли слушателей или активных участников, набираться нового опыта.
    Все эти факторы, безусловно, влияют и на развитие в профессиональном плане каждого из коллег и повышают общий уровень развития студии. Работать в такой команде приятно: постоянно чувствуется движение, есть осознание соответствия твоих знаний и умений современным стандартам.

    1. Только позиционируют себя они не студией, а компанией. Хотя во многих источниках написано студия )

  4. Раньше пилил проекты на фрилансе, устал от истеричных заказчиков и постоянных не выплат. Сам к заказам подходил ответственно.
    Ещё один большой минус фриланса — это то что ты не чувствуешь рабочего режима.
    В конце июля пришёл на индивидуальные курсы по веб-разработке в веб строитель и меня пригласили остаться в команде. Я такого количества заказов не мог себе представить и не думал что реально такой объём выполнять.
    Работая в вебстудии, сам не отвлекаешься на переговоры и выбивания денег с заказчиков и многое другое.
    + услуги опытной компании ценятся намного выше чем услуги фрилансера
    + отлажены все рабочие процессы нет никой суеты и недопониманий

  5. один из признаков популярности — это появление негатива) если о вас начинают писать ненавистники, то не исключено что вы двигаетесь в нужном направлении. успехов вам, ребята!

  6. Работаю в компании Web Строитель на должности smm-специалиста с октября 2019 года. После собеседования на следующий день пригласили на стажировку. Так начался мой увлекательный и интересный путь. Первые дни вникнуть в работу помогали наставники, с пониманием относились к моим вопросам и мне всё объясняли. Очень понравилось, насколько слаженный коллектив в компании, а главное — большой. Это о многом говорит.
    За 7 месяцев моей работы в компании стало ясно — текучки здесь нет. Все работают уже достаточно давно, а новых специалистов набирают исключительно с целью расширить штат, т.к. появляется всё больше и больше новых проектов.
    Коллектив из молодых и амбициозных сотрудников — вдохновение для меня. Когда осознаешь, что все вместе вы делаете одно большое дело — внутри появляется чувство гордости, что ты — часть этой команды. Не зря наш корпоративный хэштег #Командамечты. Это действительно команда мечты!
    Внутри компании для нас часто проводятся различные мероприятия: мастер-классы и курсы для повышения квалификации, а также корпоративные игры, которые способствуют укреплению командного духа.
    На данный момент в работе много крутых проектов и скучать не приходится. Руководитель поддерживает любые наши предложения и поощряет каждого, кто достигает успехов в проектах. Здесь не бывает настроения “не хочу работать” — на работу всегда иду с удовольствием и хорошим настроем, потому что атмосфера в офисе полностью к этому располагает. Это именно то место, где хочется отдаваться работе полностью и ты знаешь, что это оценят по-достоинству.

  7. Задумалась о смене работы и вообще трудовой деятельности еще в мае. Отчетливо поняла, что я профессионально выгорела в роли педагога. На это дело нужны огромные силы, которые к тому моменту уже закончились.
    Летом приступила к поиску нового места работы. Я выделила для себя несколько интересных направлений, начала искать в первую очередь на известном сайте HeadHunter. Меня звали на несколько собеседований в разные организации, но это не совсем мне подходило.
    Затем я отправила свое резюме на вакансию копирайтера в компанию «Web-строитель», примерно через неделю мне позвонил специалист из отдела кадров и отправил тестовое задание. Я с ним быстро справилась, и вскоре меня пригласили к ним в офис. Мне там очень понравилось, и первая мысль: «Вот бы здесь работать!» После разговора на рабочие темы эйчары предложили мне пройти стажировочную неделю. Я, конечно, согласилась. Это время быстро пролетело, обязанности были понятны и интересны. Понравился и коллектив, все были дружелюбные, никто не отказывал в помощи или совете. После окончания стажировки меня взяли на испытательный срок. Мне было немного волнительно, хотелось показать свои сильные стороны, получить новые знания и закрепиться на новом месте. Сейчас я трудоустроена официально, можно сказать, что немного освоилась в новой для себя в сфере. Но останавливаться на этом не стоит, вся работа впереди.

Добавить комментарий для Артем Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Back to Top